打工人是不是都有过这种崩溃时刻：想请个年假要纠结半天宏盈国际，病假得扒着医院证明，连周末都可能被工作微信轰炸？
但你知道吗？一千年前的宋朝“公务员”，早就过上了我们梦寐以求的“休假自由”生活。
先上一组让现代打工人羡慕到到牙疼的数据：宋朝的法定节假日简直是“秒杀”当代。
根据《宋史·职官志》记载，元旦、寒食、冬至各放7天，直接三个黄金周到手；天庆节、上元节这些节日再各放3天，二十四节气里还得挑几个放1天。
这么一算，光固定节假日就超100天，再加上每月3天的旬休（相当于现在的周末），一年120多天假期稳了。
这还不算病假、丧假、婚假这些“事假”，难怪有人说，宋朝公务员才是真正的“带薪摸鱼天花板”。
病假是其中最重要的一项。
《宋会要辑稿》中记载宏盈国际，官员生病可以请“寻医假”，一般期限是100天。是的，你没看错，病假一请就是三个多月。如果100天后还没好，可以续假。
但为了避免有人“装病”，宋朝也有规定：请病假超过200天，就要停发薪水；超过一年，就会被免职。
不过，对于一些“重量级”官员，朝廷还是很宽容的。比如大文豪苏轼，晚年时身体不好，经常请病假，朝廷基本上都照准，薪水也照发。
丧假更是夸张，是宋朝请假制度中最长的假期。
父母去世，官员必须离职回乡守孝，称为“丁忧”，期限是27个月。这期间虽然没有俸禄，但职位会保留，等守孝期满后再回朝任职。
但丁忧制度也有例外。如果国家有紧急情况，皇帝可以下旨让官员“夺情”，也就是不让官员守满27个月孝期，提前回朝工作。比如南宋抗金名将岳飞，就曾被“夺情”提前结束守孝，回军队指挥作战。
最有意思的是婚假，官员结婚能休9天，估计是取“长长久久”的好彩头，要是子女结婚，也能请几天假，妥妥的家庭优先。
但别以为宋朝请假是“随心所欲”，程序可比现在复杂多了。想请假？先写正式的“请假条”宏盈国际，也就是“状”，得写清楚请假理由、天数，还得找担保人作证，病假更是要医生开证明，一点都不能含糊。
而且不同级别官员审批权限不一样，地方官找上级批，中央官得上奏皇帝，宰相请假都得皇帝亲自点头。
更狠的是，请假理由造假后果超严重，轻则扣工资，重则降职罢官，所以宋朝官员请假前，都得好好掂量掂量，没正当理由可不敢随便请。
说到名人请假故事，那可太有意思了。
苏轼这辈子被贬了好几次，每到一个地方就想办法请假，黄州那次“养病”假其实是心情不好，想摸鱼，搁现在估计得被领导约谈，但谁让他是苏轼呢？
而王安石更惨，年轻时母亲去世，按规定守孝27个月，等他回京，原来的职位早就被人顶替了，这段丧假间接改变了他的人生轨迹，也让他后来的改革更执着。
就连刚正不阿的包拯，都有过请假被拒的经历，当年他生病想请假，可手里还有大案要办，皇帝直接不准，只能带病工作，成了千古佳话。
其实宋朝的请假制度能这么完善，背后都是有原因的。
宋朝重文轻武，官员大多是科举出身的文人，文人士大夫特别重视家庭和孝道，所以丧假、婚假这些和家庭相关的假期才会被重点关照。
另外，宋朝礼法制度完善，讲究“仁政”，既要保证政府正常运转，也得让官员有时间照顾家庭，这才形成了这套兼顾规矩和人情的请假制度。
不过话说回来，宋朝公务员也不是光享受假期就行，考核照样严格，请假程序又繁琐，弄不好还会丢官，说白了也是“打工人”的一种。
但不得不说，他们的请假制度确实给我们提了个醒：不管哪个时代，工作和生活的平衡都是大家一直在追求的。
要是真能穿越，你愿意去宋朝当公务员，体验一把年休120天的快乐吗？
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